Municipales de Vaqueros acordaron una suba salarial del 13,5%
El acuerdo salarial en Vaqueros refleja el avance de las negociaciones que ATE impulsa en los municipios del interior salteño. El blanqueo de sumas no remunerativas al básico y el ordenamiento de licencias fijan un antecedente de gestión laboral para el resto de las comunas.
La Secretaría de Interior de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta formalizó un acuerdo salarial con el municipio de Vaqueros que establece un incremento del 13,5% para el personal de la comuna. Según lo consensuado en la negociación paritaria, la pauta toma como base de cálculo el mes de junio de 2026.
El entendimiento contempla además la incorporación al salario básico de 25.000 pesos que se venían liquidando como sumas no remunerativas. Esta integración se estructurará en dos etapas: 15.000 pesos en noviembre y 10.000 pesos en diciembre, consolidando un esquema de blanqueo en los haberes habituales.
Por otra parte, el municipio confirmó su adhesión al decreto provincial N° 4118/97 de licencias y franquicias, mediante el cual los agentes municipales computarán su licencia anual reglamentaria en días hábiles. El acta salarial también sumó el ítem indumentaria al sueldo básico y ratificó la entrega de ropa de trabajo dos veces al año, en cumplimiento de la ordenanza municipal N° 436.