REGULACIONES
Colonia Santa Rosa limita los sueldos políticos en su nueva Carta Orgánica
La fijación de topes salariales atados al Salario Mínimo introduce una regla fiscal estricta en el norte provincial, recortando la discrecionalidad en adicionales de gabinete. A su vez, institucionalizar el protocolo de transición y el blindaje de tierras busca reducir la volatilidad política en uno de los polos agroindustriales clave de Salta.
El Senado de Salta aprobó el pasado 24 de septiembre la nueva Carta Orgánica Municipal de Colonia Santa Rosa. Al contar previamente con la sanción de Diputados, el texto fue remitido al Poder Ejecutivo provincial para su correspondiente promulgación y publicación oficial, paso previo necesario para su entrada en vigencia. El senador por el departamento Orán, Juan Cruz Curá, defendió la iniciativa legislativa al calificarla como una herramienta moderna orientada a la transparencia institucional.
El núcleo de la reforma introduce un esquema de austeridad para los cargos electos y funcionarios ejecutivos, vinculando las dietas al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). El intendente no podrá percibir más de ocho salarios mínimos y su haber bruto tendrá un límite adicional: no podrá superar seis veces el sueldo básico de la categoría inicial de la planta municipal. Asimismo, se determinó un tope de cinco salarios mínimos para los secretarios comunales y de tres salarios mínimos como dieta total para los concejales. El articulado prohíbe de forma expresa suplementos por desarraigo, gabinete y gastos de representación fijos, exigiendo comprobantes para el cobro de viáticos fuera del distrito.
En el plano de la administración del territorio y los recursos, el documento incorpora normativas contra la ocupación ilegal de tierras fiscales y fija un protocolo obligatorio de transición entre intendentes salientes y entrantes para asegurar el traspaso ordenado de balances e inventarios. En materia económica y social, reconoce formalmente como motores del municipio a la producción de citrus, hortalizas y banana, prevé la creación de una Dirección de Pueblos Originarios orientada principalmente a la comunidad guaraní, e integra cláusulas sobre prevención de adicciones, protección familiar y reconocimiento de los animales como seres sintientes.